明豊ファシリティワークス（1717）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/5/14 | ― | 55% | ― | 38円 | ― |
| 以前 | ― | 55% | ― | 30円 | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
明豊ファシリティワークス（1717）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2024年5月14日 発表
当社は、将来の事業発展と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を経営として重視してまいります。具体的には、赤字となった場合を除き2事業年度（2024年度から2025年度）の1株当たり年間配当金の下限を38円以上とし、かつ、配当性向55％程度を目安として各期の業績の伸びに応じた利益配当を行うことを基本方針としております。なお、「2024年度から2025年度」部分は、毎年5月頃に期間を1年間程度延長したいと考えております。
出典：「配当方針の変更」及び「剰余金の配当（増配）」に関するお知らせ（2024年5月14日）
2024年5月14日 変更前
当社は、将来の事業発展と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を経営として重視してまいります。具体的には、1株当たり年間配当金の下限を30円以上とし、かつ、配当性向55％程度を目安として各期の業績の伸びに応じた利益配当を行うことを基本方針としております。また、事業環境の変化等により赤字となった場合を除き一時的に当社の業績が悪化した場合でも当該下限を維持することに努めますが、中長期継続的に業績が悪化した場合には、財政状態、利益水準などを総合的に勘案したうえで利益配当の変更を行うことを方針といたします。
出典：「配当方針の変更」及び「剰余金の配当（増配）」に関するお知らせ（2024年5月14日）
参考情報
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