高松コンストラクショングループ(1762)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

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高松コンストラクショングループ(1762)の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
70円
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。

高松コンストラクショングループ(1762)の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年1月12日 時点

当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付け、永続的な発展に向けた経営基盤の強化拡充と、着実な株主還元の最適なバランスをはかる規律ある資本政策を遂行することを基本方針としています。また中期経営計画「共創×2025」(2023年3月期~2025年3月期)の対象年度においては、累進配当を基本方針とし、年間の1株当たり配当金額の下限を70円に設定し、業績に連動した利益還元を行うこととしています。

出典:剰余金の配当(増配)に関するお知らせ(2024年5月15日)

参考情報
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