株主還元方針・配当方針

三菱製鋼(5632)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

三菱製鋼(5632)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/7―30%―64円―以前―30%―60円―三菱製鋼(5632)の株主還元方針・配当方針【最新版】2024年11月7日 発表「20...
自社株買い

キヤノンマーケティングジャパン(8060)の自社株買い(自己株式の取得)最新情報! 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載!

キヤノンマーケティングジャパンの自社株買い(自己株式の取得)まとめ発表日割合取得方法達成率取得状況2024/12/110.73%立会外買付(ToSTNeT-3)93.4%終了(2024/12/12)キヤノンマーケティングジャパンの詳細な自社...
自社株買い

ツナググループ・ホールディングス(6551)の自社株買い(自己株式の取得)最新情報! 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載!

ツナググループ・ホールディングスの自社株買い(自己株式の取得)まとめ発表日割合取得方法達成率取得状況2024/12/111.69%市場買付44.1%実施中(2025/1/16)ツナググループ・ホールディングスの詳細な自社株買い(自己株式の取...
自社株買い

タナベコンサルティンググループ(9644)の自社株買い(自己株式の取得)最新情報! 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載!

タナベコンサルティンググループの自社株買い(自己株式の取得)まとめ発表日割合取得方法達成率取得状況2024/12/111.52%市場買付5.6%実施中(2025/1/6)タナベコンサルティンググループの詳細な自社株買い(自己株式の取得)情報...
自社株買い

トビラシステムズ(4441)の自社株買い(自己株式の取得)最新情報! 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載!

トビラシステムズの自社株買い(自己株式の取得)まとめ発表日割合取得方法達成率取得状況2024/12/104.80%市場買付30.1%実施中(2025/1/6)トビラシステムズの詳細な自社株買い(自己株式の取得)情報2024年12月10日発表...
自社株買い

寿スピリッツ(2222)の自社株買い(自己株式の取得)最新情報! 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載!

寿スピリッツの自社株買い(自己株式の取得)まとめ発表日割合取得方法達成率取得状況2024/12/91.28%市場買付0.0%発表(2024/12/9)寿スピリッツの詳細な自社株買い(自己株式の取得)情報2024年12月9日発表の自社株買い(...
株主還元方針・配当方針

出光興産(5019)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

出光興産(5019)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/1250%――36円―以前50%――32円―出光興産(5019)の株主還元方針・配当方針【最新版】2024年11月12日 発表 ...
株主還元方針・配当方針

I-ne(4933)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

I-ne(4933)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/8―――――以前―――――I-ne(4933)の株主還元方針・配当方針【最新版】2024年11月8日 発表各事業年度の業績ととも...
株主還元方針・配当方針

新日本製薬(4931)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

新日本製薬(4931)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/12―35%―――以前―――――新日本製薬(4931)の株主還元方針・配当方針【最新版】2024年11月12日 発表将来の事業...
株主還元方針・配当方針

スペースシャワーSKIYAKIホールディングス(4838)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

スペースシャワーSKIYAKIホールディングス(4838)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/13―35%――〇以前―――――スペースシャワーSKIYAKIホールディングス(4838)...